陪产假需要多久休完

分类:明天放假浏览量:2794发布于:2021-06-21 04:46:03

陪产假需要多久休完

1、陪产假是女职工合法生育时给予男方照顾其妻的休假权利,应当在配偶生产后一次性休完.用人单位与职工协商一致,也可以在女职工产假期间分段休息.2、多数省份

男的是可以推后休陪产假的.具体到各地又有不同.例如广东北京上海等地最迟可以推到一个月左右,而其它二三线城市的陪产假长短也各有不同. 一、陪产假,又名陪

男方陪产假什么时候休 法律没有强制规定休假的开始时间,一般是从生产之后,可以和公司协商.1、陪产假,又名陪护假,英文即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利.劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例.多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天.但是也有长达30天的陪产假,例如河南省.陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变.还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去,由女性代替男性休假.

各省一般也没有明确规定必须什么时候休完,但陪产假的意义是“陪产”,所以一般是安排在生产前后,由男方所在单位根据女方具体情况主、本单位工作情况安排休假时间.

北京市有关男方陪产假的规定是15天.《北京市人口与计划生育条例》第十八条 机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的

你好:首先恭喜你升官(当爸爸),江苏省规定陪护假只有10天.依据:《江苏省人口与计划生育例》 第三十条 对晚婚的,延长婚假十天.夫妻双方晚婚的,双方享受;一方晚婚的,一方享受. 对晚育的,延长女方产假三十天,给予男方护理假十天. 前两款规定的假期视为出勤,不影响工资、奖金及福利待遇. 农村居民及城镇无业人员晚婚、晚育的,由户籍所在地人民政府给予表扬和奖励.

各个地区法律规定不相同.产假天数新规定中,除了西藏和***外,其余29个省份均相继修改了本地计生条例,明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限.其中,最短的陪产假有7天,最长的则有1个月之久,多数地区的陪产假为15天.扩展资料:相关法律:广东:陪产假15天 根据2019《广东省人口与计划生育条例》第三十一条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假.在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖.参考资料来源:百度百科——陪产假

在现行的《劳动法》中,只有女职工生育可以休产假的规定,并没有男职工休陪产假的明确规定.男士带薪休陪产假目前在法律上还是空白,主要还是参照各地的《人口计划生育条例》的规定,但不排除有的单位根据的是《劳动法》不予以男士陪产假,一般情况下,正常的是3天,若妻子属于晚育(生育时满24周岁),则再奖励7天,共10天.

陪产假 按规定,女职工生育,若女方未达到晚育年龄,则男方享有3天陪产假;如实行晚婚晚育又领取《独生子***待证》的,产假期间给予男方看护陪产假10天,且都是带薪假.晚育年龄:已婚妇女24周岁以上或者年满23周岁结婚后怀孕生育第一个孩子为晚育

陪产假按各地《人口与计划生育条例》规定办理.赔偿金,又称护理假、陪护假,是女孩子该合法生育期间,给予男方照顾其妻的休假权.陪产假不是劳动法规的规定,