节假日和轮休可以一起休吗

分类:明天放假浏览量:1831发布于:2021-06-21 06:26:23

节假日和轮休可以一起休吗

轮休,指职工轮流休息.轮休日遇法定假日的,应当顺延.用人单位不能安排顺延的,应当按200%标准支付轮休日的加班工资.

是的、应该要补一天休息的、不然对你们不公平、差不多要给双倍到三倍工资的吧

不是的!法定假日在国务院每年都会做出规定的,比如今年的十一假期就是十月一日——七日,八日(周六)九日(周日)正常上班.每年的法定假日都有规定!

不可以

法定节假日是有特殊纪念意义的,即使补休,企业仍然要按300%的工资发放给员工.

1:休息日和法定节假日重叠时,不管有没有加班,都将补一天有薪假2:也就说上2天班后就休息2天,每天上班11个小时3:法定节假日上班给不给加班费都应该有,补1天年假跟加班费没关系4:只要是法定节假日上班了,当然是只要重叠了,就要相应的累计增加

轮休不存在补休的问题

你好!根据《劳动法》40条、44条,国庆节属于法定节假日,如果不放假,不论是否安排补休,在加班期间必须支付劳动者不低于工资的百分之三百的工资报酬,如果单位不支付,构成违法,可以当地向劳动行政部门投诉,责令改正.打字不易,采纳哦!

1、按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法

不是,包含休息日在内.